Recensão do livro de Dennis Tourish. The Dark Side of Transformational Leadership: A critical perspective

Abstract

Estávamos em finais dos anos 70 do século passado quando John Miner, ao participar num simpósio levado a cabo pelo Centro de Estudos da Universidade de Illinois, surpreendeu a academia ao afirmar que o conceito de liderança organizacional tinha esgotado toda a sua utilidade, devendo por isso ser abandonado a favor de um outro mais frutífero! Pese embora o vigor da crítica, Miner ecoava o desapontamento e a desilusão de uma massa crescente de investigadores que, perante uma amálgama interminável de teorias e investigações, não se conformava com a falta de visão comum e com a ausência de concretização viva que os diversos estudos emanavam.