A comunicação interna em contextos organizacionais e a criação de cenas de dissenso

Autores

  • Ângela Marques Professora do Departamento de Comunicação Social e do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
  • Rennan Mafra Professor do Departamento de Comunicação Social e do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal de Viçosa (UFV)

DOI:

https://doi.org/10.4000/cp.2940

Palavras-chave:

comunicação interna, comunicação organizacional, resistência, experiência, cena de dissenso

Resumo

Neste texto, argumentamos que a perspectiva crítica da comunicação organizacional é fundamental e promissora para entender as interações e tensões de poder no ambiente organizacional interno e na sua relação com a sociedade. Nossa visão destaca a complexa teia de relacionamentos e passagens entre relações individuais, coletivas, intersubjetivas e o contexto cultural em que elas se desenvolvem, no equilíbrio entre arranjos e desarranjos estratégicos das lógicas e racionalidades que definem episódios interacionais de resistência. Refletimos acerca de como os significados construídos nas interações organizacionais são sempre políticos e criados a partir de relações de poder suficientemente porosas para a insurgência de infrapolíticas de contestação em cenas de dissenso. Assim, a comunicação interna pode tanto ser um mecanismo de controle e manutenção de interesses dominantes, quanto forma de reconfigurar e ressignificar espaços, temporalidades e códigos em práticas plurais de resistência e insistência.

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Biografias do Autor

  • Ângela Marques, Professora do Departamento de Comunicação Social e do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

    Pós-doutora em Ciências da Comunicação pela Université Stendhal, Grenobel III

  • Rennan Mafra, Professor do Departamento de Comunicação Social e do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal de Viçosa (UFV)

    Mestre e Doutor em Comunicação pela UFMG

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Publicado

2021-10-08

Como Citar

A comunicação interna em contextos organizacionais e a criação de cenas de dissenso. (2021). Comunicação Pública, 13(25). https://doi.org/10.4000/cp.2940